ヒーロー電機のSDGsに関する取り組み
SDGs（ Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標 ）とは、2015年に国連本部で行われた国連サミットで採択された2016年から2030年までの世界共通の国際目標です。持続可能な世界を実現するための17の目標・169のターゲットから構成され、誰一人取り残さない（No one will be left behind）ことを誓っております。
ヒーロー電機ではSDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け積極的に展開してまいります。
働きがいのある企業カルチャーを醸成
全社員の安全と健康に最大限に配慮するとともに、男性社員の育児休業取得の積極推進、女性社員の管理職起用の拡大、就業規則に「テレワーク」ならびに「時短勤務」の規程制定などを含め、各社員の能力が最大限に発揮できるダイバーシティ経営を推進します。
事業活動を通じた環境負荷低減の推進
事業活動のあらゆる領域で環境負荷低減に取り組み、RoHS2指令に対応した製品の積極採用や配送費の削減、社有車の順次ハイブリット車への切り替え、クラウド型グループウェアの導入に伴うペーパーレス化の推進などを通じて持続可能な社会の実現に貢献します。
強固なコンプライアンス体制の構築
個人情報管理、ならびに関連法令に関するコンプライアンス体制の強化、ハラスメント防止のルール・教育・相談体制に関する各項目を反映させた就業規則の整備を行うとともに、地域社会をはじめとしたステークホルダーの皆様よりご信頼される企業を目指します。
弊社は越谷市役所 環境政策課様がご推進されております「こしがやSDGsパートナー制度」の趣旨に賛同し、去る2023年3月9日にパートナーとしてご登録をさせていただいております。
ヒーロー電機株式会社はSDGsの理念に賛同し、企業理念に基づいた事業活動を通じて、多岐にわたる課題を解決していくことで、サステナブルな社会の実現を目指してまいります。
（越谷市役所 環境政策課様掲載許諾済）
掲載情報
こしがや SDGsパートナー制度 特設サイト
https://www.city.koshigaya.saitama.jp/kurashi_shisei/kurashi/kankyo/sdgs/sdgspartner.html